... beinhaltet sowohl die Vermittlung neuen theoretischen Wissens als auch insbesondere das Einüben der angeeigneten Kenntnisse. Ziel dabei ist die Verbesserung und Erhaltung der Leistungsfähigkeit. Im Bereich der Sozialkompetenzen trainieren wir Methoden, die den beruflichen Alltag erleichtern.
Leitgedanke ...
... bei unseren Trainings ist die Erweiterung der Handlungsfähigkeit unserer Teilnehmenden. Je nach den persönlichen Lernfragen und -bedürfnissen gestalten wir die konkrete Seminarsituation. Plenumsphasen mit Lehrgesprächen halten wir dabei kurz, stattdessen gibt es einen abgestimmten Methodenmix: Klein(st)gruppenarbeit, vielfältige Visualisierungstechniken, kreative Methoden, Rollen- und Handlungsspiele und vieles andere mehr.
Schwerpunkte ...
... unserer Trainings im Bereich Sozial- und Handlungskompetenzen sind:
Zu folgenden Themen ...
bieten wir ebenso Seminare und Trainings an: